Новостная лента

29.12.2023

Письмо редакции

В декабре все подводят итоги года. Редакция All-Indoor опубликовала за год свыше 250 новостей, 30 рассылок и 20 кейсов.

далее... 28.12.2023

В 2024 году рекламный рынок может превысить 1 трлн рублей

По итогам 2023 года он увеличится на 20–27% и составит рекордные 645–702 млрд рублей.

далее... 27.12.2023

Оператор Russ займется распространением рекламы еще в девяти аэропортах

Управляющая компания «Аэропорты регионов», с которой заключил контракт оператор рекламы, на фоне роста пассажиропотока и развития внутреннего туризма планирует увеличить доходы от этого сегмента.

далее... 26.12.2023

Итоги уходящего года

Как инновации Samsung помогают погрузиться в виртуальную реальность на 14-м году мирового лидерства компании в области профессиональных дисплейных решений.

далее... 25.12.2023

Новости рынка indoor-рекламы

Еженедельный дайджест новостей в сегменте рекламы внутри помещений.

далее... Все новости

Исследование: 36% российских компаний ожидают убытков по итогам года

08.12.2020
Эксперты «Работа.ру» выяснили, как представители российского рынка оценивают для себя уходящий 2020 год.

1

Об итогах исследования Rusbase рассказали в пресс-службе сервиса по подбору персонала.

Четверть опрошенных компаний указали, что ожидают падения выручки по итогам года, почти 36% ожидают убытков. При этом 15% всё же уверены в росте выручки, а 24% работодателей ответили, что прогнозировать итоги еще рано.

Более половины российских компаний (67%) поставили 2020 году не выше четырёх баллов из 10 возможных. Причем почти треть опрошенных заявили, что год стал самым плохим за всё время существования их бизнеса.

Около 12% респондентов решили, что последние 12 месяцев ничем не отличаются от предыдущих периодов. Лишь 4% участников опроса отметили, что 2020 год для их компании — лучший за всю историю.

По итогам года наиболее тяжёлыми моментами, по мнению представителей бизнеса, стали:
потеря клиентов и заказчиков (47%);
временная приостановка деятельности компании (40%);
сокращение штата (25%);
сокращение зарплат сотрудников (21%);
удаленная работа компании (14%);
отказ от прежнего офиса (10%);
вынужденное изменение деятельности компании (8%).

Работодатели отметили и позитивные итоги этого года (как и в предыдущим списке, можно было выбрать несколько вариантов ответа):
смогли оптимизировать расходы (26%);
открыли новые направления деятельности (14%);
сохранили премии для сотрудников (12%);
смогли расширить клиентскую базу (11%);
оценили удобство дистанционной работы (10%);
расширили штат компании (6%);
повысили зарплаты сотрудникам (5%).

В целом в опросе приняли участие более 1500 респондентов из всех регионов страны.

Источник: rb.ru

Просмотров: 1125 Назад к списку
-->